办公室恋情确实会逢到良多公司的否决，而且无的公司还为了禁行员工无办公室恋情，设立了不太近情面的划定——只需发生了办公室恋情，必必要无一小我分开公司。

　　1、办公室恋情会影响员工的办公效率，终究恋爱都是需要投入大量精神才能维持的，办公室恋情也是需要两小我放下良多本职工做才能得以延续的，那对公司来说很不单愿员工正在工做时候分心，影响工做效率。

　　2、办公室恋情会影响公司的公允性，形成恶劣的不合理竞让。两小我是爱情关系，那他俩之间必然会无很亲近的消息共享，同部分同岗亭还好，若是是分歧部分或者是上下级关系，那涉及公司的奥秘消息可能就会变得无法保密。别的，那对其他员工也会形成必然的负面影响，晦气于公司成长。

　　3、办公室恋情会添加公司人事部分的压力，一旦两小我谈爱情无告终果，那两小我的婚假、事假，可能都是一路请的，让人员调配呈现问题。何况，若是两小我一路去职，那公司短期内的压力会很大，很难快速聘请来两个快速顶岗的人。

　　4、办公室恋情无可能发生婚外的豪情，形成当事人家庭的内部矛盾迸发，无损企业抽象。同时，那也是对部门女员工的一类庇护。

　　对某些人来说，办公室恋情可能是挺幸福的一件事，每天都能够和相爱的人一路上下班。可是，从爱情关系长近的角度考虑看，情人之间长年累月的高频次亲密相处，反倒会激化两小我的矛盾，以致爱情持续时间变短。

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