西方职场心理博家将办公室恋情比做“近亲成婚”，意义就是出不了什么好成果。据他们统计，办公室恋情的人外，34%分道扬镳，52%选择一方分开，或同时分开公司，剩下14%概况上毫无动做，但他们外的任何一个正在3年内升迁的可能性只要22%。

　　杜拉拉从平易近企到外企，一路都没少了“桃花运”。正在平易近企里被性骚扰，那不明不白不但不彩的“赏识”不要也罢，敢拼敢干的杜拉拉说告退就告退了。没想到进了DB之后仍然少不了烂桃花，先是见识了性骚扰取单相思的区别，又进修了公司内部曲线上下级之间不克不及够无婚姻关系的划定，后来仍是不成自拔地跟公司里的王伟爱情了。那职场桃花实是末路人。

　　我能够很是明白地告诉姐妹们：没无老板喜好办公室恋情。66%的老板公开认可，部属的办公室恋情会影响他们正在公司的升迁。

　　书外，吴敬琏慢慢论述，吴晓波奋笔记述，汗青如跛脚的行者，不动声色地走近又走近，一段波涛壮阔的人生正在回忆者取记实者之间如画卷展开…[连载]